PME: conquiste os melhores talentos oferecendo benefícios corporativos inovadores e acessíveis
Com o Select by Mercer Marsh Benefícios, sua empresa ganha diferenciais para competir de igual para igual com grandes empregadores. Assim, você garante que as pessoas certas estarão ao seu lado ajudando a construir o seu negócio – e ter essa vantagem competitiva custa bem menos do que você imagina.
O empreendedor de pequenas e médias empresas (PME) não precisa:
- Procurar uma pequena corretora de benefícios da sua cidade, indicada por conhecidos.
- Fazer cotações de seguros e planos de saúde direto com as seguradoras, supondo que isso vai eliminar o custo com corretores.
Mas sim, levar em consideração:
Adotar as soluções do Select by Mercer Marsh Benefícios projetadas especialmente para a realidade de PMEs, entregando aos colaboradores o máximo valor com custo otimizado e alinhado ao seu fluxo de caixa. Assim, tornar-se cliente de uma empresa líder global em consultoria de benefícios e ter acesso a diferenciais exclusivos que só os grandes empregadores conhecem se torna viável e rentável.
Por dentro dos dados de mercado, como as PMEs podem se destacar?
O estudo de Tendências Globais de Talentos 2024 da Mercer, identificou que:
dos gerentes de ativos enxergam uma força de trabalho engajada como um impulsionador chave do valor da empresa.
dos líderes de RH veem a escassez de habilidades como uma das principais ameaças aos seus negócios este ano.
das empresas tem compreensão clara da necessidade de desenvolvimento de seus talentos. para ajudar a garantir a empregabilidade da força de trabalho
Para as PMEs trabalhar a questão do engajamento e de habilidades (skills) dos colaboradores pode ser algo de difícil alcance, principalmente em relação aos custos. Mas com o Select by Mercer Marsh Benefícios isso será possível e prático, sendo um dos maiores diferenciais da empresa, afinal o principal ativo de qualquer organização são as pessoas.
Por que o Select by Mercer Marsh Benefícios é diferente?
A MMB possui conhecimento técnico, que quando aliado ao estreito relacionamento com seguradoras parceiras, garante maior poder de negociação em novos contratos e renovações, com custos e condições ajustados ao seu orçamento.
Oferecemos uma plataforma de benefícios adicionais de saúde e bem-estar integral, como acesso à academia, assistência médica virtual e aconselhamento de saúde mental e financeira. As opções variam conforme o plano escolhido.
Disponibilizamos ferramentas inovadoras, ágeis e exclusivas para facilitar processos operacionais e ferramentas para análise de dados, apoiando a gestão de benefícios inteligente.
Diante de reajustes históricos dos planos de saúde, sabemos como reduzir os custos da assistência médica e apólices de vida em grupo, alinhando economia e empatia para entregar um pacote de benefícios relevante com equilíbrio de custos.
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